《中国纪检监察报》昨日刊登陕西省委书记赵正永的署名文章《选好用好干部落实主体责任》，文章提出，选人用人是营造良好政治生态的根本前提，同时批评一些干部把任期提拔多少人作为政绩。

　　文章写到，营造良好的从政环境和政治生态，还是要从端正选人用人风气入手，从省委常委、省委委员做起。要着眼长远发展加强干部梯队建设，公道正派地评价、推荐和使用干部，把干部的心思和精力引导到干事创业上。党委书记对党风廉政建设负全责、负首责。

　　选好用好干部，是党委履行主体责任的关键，也是担负主体责任的源头。要严格标准、知人善任、规范程序。

　　严格标准，就是要遵循习近平总书记提出的好干部五个标准，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。有的人仍然揣摩和信奉以往的一些“潜规则”，想走“捷径”，这是徒劳无益、行不通的。

　　知人善任，就是要多渠道、多层次深入了解干部。有的干部不事张扬，不会察言观色，但他们把工作看成事业，在平凡的岗位上埋头苦干、尽职尽责。有的干部个性鲜明、善打硬仗，但不会逢迎趋合。像这样的干部，就要唯才是举、委以重任。

　　规范程序，就是要严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。条例就是党内法规，就是依法管党、管干部的红线，任何人都不能违背。陕西省实行省委全委会票决正厅职干部制度，其实质就是在更高层次、更大范围实行公开公示，最大限度地帮助省委把牢选人用人这一关。

　　文章说，对违反组织人事纪律的要实行“零容忍”，凡有重要线索的举报和反映都要认真核查，特别是对拉票贿选、买官卖官等行为，要坚决查处、严肃处理、公开曝光。对那些跑门子、搭天线的干部一律不得提拔使用，本来要用的也要缓用或不用。